Tenaga ahli saat ini tidak hanya harus menjaga agar resume mereka tetap terkini, mereka juga harus terus berusaha untuk mengembangkan kinerja pekerjaan mereka agar tetap unggul di pasar yang serius. Anda tidak dapat bergantung sepenuhnya pada pemimpin atau otoritas organisasi Anda untuk memberikan pendekatan kepada Anda untuk meningkatkan kemampuan Anda.
Pekerjaan Anda adalah idn baccarat bagian besar dari hidup Anda, dan bagaimana Anda mendapatkan cukup uang untuk membayar tagihan dan pelaksanaan pekerjaan Anda harus menjadi sesuatu yang Anda senangi. Baca terus untuk mempelajari teknik yang dapat Anda mulai lakukan hari ini untuk lebih mengembangkan pelaksanaan pekerjaan Anda.
Berhenti Melakukan banyak tugas dan Mulai Berpusat
Salah satu pelaksana pekerjaan terbesar adalah kurangnya efisiensi. Jika Anda tidak siap untuk membina pergaulan yang baik dan keterampilan penggunaan waktu, Anda mungkin tidak akan berhasil dalam pekerjaan Anda!
Web dan hiburan virtual membuatnya lebih mudah dari sebelumnya untuk sibuk bekerja dan duduk-duduk. Jauhkan dari gangguan dengan menikmati penangguhan hukuman singkat sepanjang hari atau menginstal aplikasi Rtp Slot Gacor untuk menghalangi situs yang sering menyibukkan Anda. Beberapa proyek seperti StayFocusd mungkin menetapkan ukuran waktu khusus agar Anda dapat berada di situs tertentu sesuai pilihan Anda.
Kemukakan Tujuan dan Tolok Ukur Individu
Tidaklah sulit untuk menetapkan tujuan pengujian yang besar — tetapi mereka bisa terasa berlebihan dan jauh. Setiap tahun baru, kemukakan 1-3 tujuan utama yang mungkin ingin Anda capai. Kemudian https://artdaily.com/bola88.html tetapkan pencapaian minggu demi minggu dan bulan ke bulan yang akan membantu Anda mencapainya. Sesampainya di tujuan yang lebih sederhana adalah tolok ukur atau pencapaian individu akan mendorong Anda menuju tujuan ‘tampilan 10.000 kaki’ Anda.
Misalnya, jika seorang agen perlu menjual pendapatan $1 juta sebelum tahun berakhir, dia harus menentukan tujuan minggu demi minggu dan bulan ke bulan untuk mengarahkan jalannya. Dia harus merencanakan untuk menjual sekitar $20.000 setiap bulan dan mengukur jumlah pesanan setiap bulan yang harus dia tutup.
Tentukan Aset dan Kekurangan Anda
Lakukan evaluasi diri untuk mencari tahu keterampilan apa yang sudah Anda miliki yang dapat membuat kinerja pekerjaan Anda cemerlang dan mencari tahu di mana Anda memiliki ruang untuk pengembangan. Anda mungkin perlu mendaftarkan kepala Anda atau satu atau dua kolaborator tepercaya untuk membantu Anda membuat evaluasi yang adil.
Misalnya, Anda mungkin merasa sempurna dalam memajukan dan melacak pendekatan yang lebih baik untuk mencapai tugas lebih cepat dari yang diharapkan dengan inovasi baru. Mungkin Anda sempurna dalam menyalurkan papan, namun tidak ideal dalam berdiskusi dengan klien.
Lacak aset dan kemenangan Anda. Nilai kinerja pekerjaan Anda setiap hari dengan mengarsipkan kemenangan Anda. Jadilah pendukung Anda sendiri, bawa daftar Anda ke audit presentasi tahunan Anda dan periksa kemajuan Anda dengan kepala Anda. Mereka mungkin dapat memahami kemampuan Anda yang sebenarnya dan mempromosikan Anda dalam hal kinerja pekerjaan Anda.